Struktura Organizacyjna

Dyrektor: Genowefa Greniuch

Do zadań Drektora Domu należy w szczególności:

• planowanie i dysponowanie środkami budżetu Domu,
• sprawowanie nadzoru nad właściwą organizacją i funkcjonowaniem Domu,
• prowadzenie polityki kadrowej,
• organizowanie dla pracowników zespołu terapetyczno-opiekuńczego szkoleń na temat praw mieszkańca Domu oraz kierunków prowadzonej terapii, a także metod pracy z mieszkańcami,
• przestrzeghanie praw mieszkańców Domu,
• współpraca z rodzinami mieszkańców Domu oraz organami samorządu terytorialnego,
• inicjowanie działań zmierzających do poprawyjakości świadczonych usług,
• wydawanie zarządzeń oraz poleceń służbowych,
• przyjmowanie skarg i wniosków,
• wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy.

W skład Działu administracyjno - gospodarczego wchodzą:

• Kierownik działu administracyjno-gospodarczego,
• Inspektor administracyjno-gospodarczy,
• Referent administracyjno-gospodarczy,
• Zaopatrzeniowiec,
• Magazynier,
• Rzemieślinik specjalista,
• Kierowca samochodu osobowego,
• Praczka,
• Krawcowa,
• Portier.

Do zadań działu administracyjno-gospodarczego należy w szczególności:

• prowadzenie i organizowanie pracy transportu i zaopatrzenia oraz dokumentacji z tym związanej,
• planowanie roczne i okresowe inwestycji i remontów, zaopatrzenia higieniczno-sanitarnego oraz bieżącej eksploatacji urządzeń,
• gospodarka remontowa,
• prowadzenie dokumentacji technicznej Domu,
• koordynowanie prac wykonywanych na rzecz Domu przez odrębne podmioty,
• koordynacja zadań wykonywanych przez pracowników obsługi tj. kuchni, pralni, portierni, kierowców, rzemieślników, magazynierów, pracowników nadzoru przeciwpożarowego, krawcowej,
• gospodarka zaopatrzeniowa oraz magazynowa, w tym przyjmowanie zamówień i dokonywanie zakupów,
• pilowanie ładu i porządku zarówno w pomieszczeniach Domu jak i terenów wokół budynków Domu,
• utrzymanie w stałej sprawności technicznej urządzeń mechanicznych i energetycznych poprzez terminowe przeglądy i konserwację,
• naprawy i remonty,
• zabezpieczanie obiektu oraz współpraca ze służbą BHP, przeciwpożarową oraz PIP,
• organizowanie przetargów na wykonywanie prac remontowych i inwestycji.

W skład Działu Księgowości wchodzą:

• Główny Księgowy,
• Kasjer,
• Samodzielny Referent,
• Inspektor ds. Księgowych,
• Referent ds. Księgowych.

Do zadań Działu Księgowości w szczególności należy:

• bieżące prowadzenie księgowości i sprawozdawczości finansowej Domu,
• należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentacji,
• przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i zapewnienie należytej ochrony wartyości pieniężnych,
• dochodzenie należności oraz terminowa spłata zobowiązań,
• prowadzenie listy płac w oparciu o obowiązującą dokumentację,
• prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników,
• rozliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego i funduszu płac wraz ze sporządzaniem,
• prowadzenie rozliczeń i dokumentacji ZUS, w tym składek w oparciu o program "Płatnik",
• prowadzenie rozliczeń i dokuemntacji podatkowej oraz współpraca z Urzędem Skarbowym,
• prowadzenie analityki,
• dokonywanie przelewów,
• prowadzenie korespondencji z kontrahentami w sprawach spornych dotyczących zobowiązań,
• prowadzenie dokumentacji wydatków,
• prowadzenie kasy i związanej z tym dokumentacji,
• sporządzanie miesięcznych zestawień obrotów,
• opracowanie "Instrukcji obiegu dokumentów finansowych i kontroli wewnętrznej" Domu oraz nadzór nad jej przestrzeganiem,
• gromadzenie publikacji przepisów dotyczących działaności Domu.